Chris Reisinger와 그의 동료들은 최근에 The Toor Hooks, 스티어링 구성 요소 및 기타 자동차 부품에 대한 수요가 증가했기 때문에 MTI (Metal Technologies Inc.) Northern Foundry에서 세 번째 일일 교대를 추가했습니다..

그러나 Reisinger는 Minn.의 Hibbing에서 일자리가 항상 좋은시기에도 실에 매달릴 것이라는 것을 알고 있습니다.

미국인들은 멕시코의 상대방이 빈곤층에서 그들을 끌어 내고 고용주들이 그들을 착취하는 것을 막기위한 새로운 노동 개혁의 무조건적인 사용을 보장함으로써 자신의 생계를 보호 할 수 있습니다..

국경 양쪽의 근로자를 보호하기 위해 미국 노동 공동체와 미국 무역 대표는 지난 주 미국 노동당과 무역 대표가 10 개월 된 미국-멕시코 캐나다 계약 (USMCA)에 따라 최초의 불만을 제기하여 멕시코 근로자들에게 연합 할 권리를 억압하는 두 가지 식물에 대한 조치를 요구했다.

USMCA의 혁신적인 "빠른 대응"시행 절차를 통해 이러한 종류의 범죄에 대한 신속하고, 이러한 종류의 범죄에 대한 상당한 처벌은 멕시코 슬롯 머신들의 실시간 조합을 처음으로 구성하려는 노력에 큰 도움이 될 것입니다. 그리고 그 노조는 멕시코 슬롯 머신들이 더 나은 임금을 협상하고, 고용주의 인센티브를 미국 밖으로 옮기고, 두 나라에서 수백만 달러를 해친 바닥으로 기업 경쟁을 끝내는 데 도움이 될 것입니다..

Reisinger는 미국 자동차 제조업체와 공급 업체의 꾸준한 흐름을 수년 동안 멕시코로 보내는 것을 보았을뿐만 아니라 약 3 년 전에 자신의 고용주가 그 위치를 열었습니다. USW (United Steelworkers) 지역 21B의 회장으로 약 50 명의 노던 파운드리 슬롯 머신를 대표하는 Reisinger는 저렴한 임금을 더 활용하기 위해 회사가 2 초를 열고 싶지 않습니다..

그는 USMCA를 의지하여 그 일이 일어나지 않도록 돕고 있습니다.

“미국 슬롯 머신들로부터 일하는 일을 보는 것은 실망 스럽다”고 MTI는 MTI가 멕시코 시설을 열지 않고 북부 파운드리 나 다른 미국 지역을 확장 할 수 있다고 지적했다..

NAFTA (North American Free Trade Agreement)에 따라 25 년 동안 이전의 무역 거래에 따라 미국 기업은 약 백만 명의 양을 지불하는 제조업 일자리를 이전에 중간 임금, 약한 노동법 및 환경 보호 부족을 이사했습니다.

이 회사들은 미국의 제조 커뮤니티를 치명적으로, 국가의 산업 역량을 강화하고 중산층을 멸망시키는 동시에 무력한 멕시코 슬롯 머신들을 희생시키면서 막대한 이익을 얻었습니다.

이 탐욕을 억제하기 위해 미국 노동 지도자들과 의회의 민주당 지지자들은 USMCA의 더 강력한 노동 표준과 고용주의 발을 화재로 유지하기위한 집행 메커니즘을 성공적으로 싸웠습니다.

예를 들어 USMCA는 멕시코가 슬롯 머신들이 민주주의 노조를 구성하고 지도자를 선택하고 실제 계약을 처음으로 협상 할 수 있도록 법을 통과시켜야했습니다..

이러한 변화는 멕시코 슬롯 머신들이 노동 단체로서의 부패한 Cabals (노동 단체로서의 제정)를 시작할 수 있도록 권한을 부여 할 수 있도록 고용주들과 협력하여 임금을 억제하고, 반대 의견을 제시하고, 현 상태에 공개적으로 도전 한 사람들을 죽일 수 있도록 수십 년 동안 고용주와 협력했습니다. 이 그룹은 슬롯 머신들에게 직무에 대한 말을 부인했을뿐만 아니라 압제 계약에 구속력을 행사하여 저렴한 노동을 구하는 미국 기업의 완벽한 목표가되었습니다.

이제 멕시코 슬롯 머신들은 Reisinger와 마찬가지로 더 나은 임금뿐만 아니라 저렴한 건강 보험, 퇴직 계획 및 안전 조치를 위해 Shift가 끝날 때 가족에게 안전하게 집으로 돌아갈 수 있도록 노조 가입을 기대할 수 있습니다..

“그것은 당신에게 목소리를 낸다”고 Reisinger는 현지인에 대해 자랑스럽게 생각합니다. "우리는 안전 문제에 대해 회사를 여러 번 밀어 냈습니다."

거의 모든 멕시코 직장에서 촉진 된 반 슬롯 머신 세력을 근절하는 것은 Covid-19 Pandemic과 관련된 지연 없이도 시간이 많이 걸리는 과정이었을 것입니다..

12 월, 12 월, 노동 개혁을 모니터링하기 위해 설립 된 독립 멕시코 노동 전문가위원회는 의도적 인 멕시코 공무원의 도움으로 진전이 이루어 졌다고 언급했다.

그러나 이사회는“심각한 우려”가 남아 있다고보고했다. 예를 들어 대부분의 슬롯 머신들은 여전히 ​​노조를 형성하고 선출 지도자를 선출 할 기회를 기다렸으며 많은 사람들이 노력을 조직하기 위해 계속 협박에 직면했습니다.

지난 주에 제기 된 불만의 중심에있는 일부 문제입니다.

AFL-CIO, 기타 노조 및 활동가 그룹 공공 시민은 필라델피아 회사가 소유 한 자동차 부품 제조업체 인 Tridonex가 수백 명의 슬롯 머신를 조직하려는 수백 명의 근로자를 해고했다고 주장했다. Tridonex의 시간당 임금은 약 $ 1.80에서 $ 3.30입니다.

별도의 불만으로, 미국 무역 대표는 멕시코 북부의 General Motors 공장에서 권력을 잡으려고 노력하는 가짜 노동 그룹이 합법적 인 대표를 추구하는 슬롯 머신들의 투표 용지를 파괴했다고보고했다. Chevrolet Silverado와 GMC Sierra Trucks를 만드는 GM Factory의 근로자는 시간당 $ 1.35에서 시간당 $ 4.95의 최고 임금으로 시작합니다..

이제이 고용주들은 멕시코 정부의 조사에 직면하고 있습니다. 새로운 노동권을 위반 한 것으로 밝혀진 개별 공장에 대한 처벌에는 관세 또는 기타 제재가 포함되며, 반복 위반자는 제품이 미국 입국을 거부 할 수 있습니다

USMCA의 엄격한 집행은 Tridonex 및 GM 플랜트의 억압받는 근로자를 도울뿐만 아니라 다른 고용주에게 법을 준수해야한다는 메시지를 보내는 메시지를 보냅니다.

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자신의 파운드리가 때때로 어려움을 겪었다는 점을 지적하면서, Reisinger는 USMCA에 따라 더 많은 수준의 경기장이 시설의 미래를 확보하고 더 많은 사업을 창출하며 동료들이 더 나은 삶을 구축하도록 도울 수 있다는 것을 알고 있습니다..

“저는 그 증가를 슬롯 머신들과 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다.”그는 말했다.

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