급격한 문헌은 우선 무역 협정에 인권, 노동, 환경 보호 또는 보안 조항과 같은 비 무역 문제를 포함하는 것을 다룹니다. 그럼에도 불구하고, PTA 규정의 확산은 노동 이동성을 촉진하고, 이주 권리를 보호하고, 불규칙한 이주와 싸우는 것은 여전히 ​​연구되지 않았다.

PTA의 이동성, 이주 권리 및 이주 통제 조항

인권 또는 환경 보호와 같은 다른 비 무역 문제와 달리, 이주는 다자 조약에서 거의 체계화되지 않았습니다. 2018 년에 이주와 난민에 대한 두 가지 유엔 압축이 국제 협력의 긴밀한 필요성을 강조했지만, 국가는 외국인의 입원에 대한 국가 주권을 인정하고 구속력있는 약속을하는 것을 꺼려했다.

노동 이동성을 촉진하고, 이주 권리를 보호하거나, 이주 통제를 위탁하는 조항은 PTA의 일반적인 목표와 다른 범위로 관련이 있습니다. 노동 이동성은 시장 통합에 내재되어 있으며 GATS는 서비스를 제공하는 사람들의 국경 간 이동을 촉진하는 경제적 가치를 인식합니다.

이 세 가지 유형의 이주 조항은 국가의 이민 정책의 별개의 영역과 관련이 있으며 국제 협력의 다양한 논리와 딜레마를 불러 일으 킵니다. 다음 하위 섹션에서, 우리는 PTA에서의 분포 패턴을 조사하기 전에 이러한 조항을 간단히 제시합니다.

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